1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8

Программа «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» - это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в государственных (муниципальных) учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджета, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда.

 

Направления учета:

  • Расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений
  • Расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц
  • Расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе
  • Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
  • Отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения
  • Управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование
  • Учет кадров и анализ кадрового состава
  • Автоматизация кадрового делопроизводства
  • Набор кадров

 

Для расчета и учета заработной платы в программе автоматизирована деятельность бухгалтеров-расчетчиков заработной платы:

  • Автоматический расчет широкого круга начислений - от оплаты по окладу и различных надбавок до оплаты больничных и отпусков по среднему заработку
  • Гибкая настройка используемых начислений и удержаний

 

«1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» обеспечивает ведение взаиморасчетов с работниками, а также учет затрат на оплату труда в составе расходов учреждения. Автоматизирован весь комплекс расчетов с работниками, начиная с оплаты больничных листов и отпусков, вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и депонирование, а также отчетности в государственные надзорные органы.

В целях обеспечения работы в учреждениях с большим количеством работников основные «расчетные» документы снабжены средствами автоматического заполнения и расчета. Поддерживается ввод «расчетных» документов на основании соответствующих кадровых документов об отклонениях.

В типовом решении реализована возможность доначисления зарплаты прошлых периодов с регистрацией в текущем периоде, расчет «первой половины месяца» с учетом введенных на момент расчета данных об отклонениях и фактической выработке работников и последующая выплата аванса.

Для расчета сумм начислений и удержаний предоставлена возможность использовать произвольные формулы, в которых помимо широкого перечня предопределенных показателей и показателей, описанных пользователями, допускается применять арифметические действия, математические функции и условные выражения.

«1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» предоставляет широкие возможности учета рабочего времени. Гибкий механизм позволяет, с одной стороны, описывать различные графики работы, включая «скользящие», и регистрировать только отклонения от обычного режима работы, а с другой - регистрировать только фактические данные учета на основе заполняемых в подразделениях табелей.

Подробное описание на сайте фирмы «1С»

 

С ценами на программные продукты 1С вы можете ознакомиться в разделе «Цены на программные продукты».


Вы можете приобрести программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», а также другие программные продукты «1С», оставив заявку на сайте, или связавшись с нами по телефону или электронной почте, указанным в разделе Контактная информация.

 

Оставить заявку